Préstamos del banco Columbia a la Asignación Universal por hijo

Autor: Fernanda Freites Publicado el 3rd abril 2019 - Última Edición: 2 abril, 2019

Los préstamos del Banco Columbia para la Asignación Universal por hijo son de las pocas alternativas que existen dentro de las entidades tradicionales. Por lo general, los beneficiarios de la asignación no pueden acceder a préstamos en bancos y deben recurrir a financieras que ofrecen altas tasas de interés. El banco Columbia ofrece préstamos personales […]

Los préstamos del Banco Columbia para la Asignación Universal por hijo son de las pocas alternativas que existen dentro de las entidades tradicionales. Por lo general, los beneficiarios de la asignación no pueden acceder a préstamos en bancos y deben recurrir a financieras que ofrecen altas tasas de interés.

El banco Columbia ofrece préstamos personales a beneficiarios de la Asignación universal que cobren la misma a través de una cuenta en el banco, por lo que es una buena opción para aquellos clientes del banco que cobran la asignación y no encuentran opciones de préstamos en el mercado. Se trata de montos mínimos pero que pueden servir para resolver emergencias financieras y evitar acudir a otro tipo de entidades.

¿Cuáles son las características de los préstamos del banco Columbia a la Asignación universal por hijo?

Préstamo con débito en cuenta

Este tipo de préstamos se caracterizan por tener débito en la cuenta bancaria donde el solicitante cobra el beneficio de la asignación. De esta forma, las cuota del préstamo se descuentan directamente de la cuenta bancaria, cuando se cobra el dinero de la asignación.

  • Monto máximo de financiación: hasta $16 mil pesos
  • Plazo máximo de financiación: hasta 24 cuotas
  • Tasa efectiva anual (TEA):
    • Tasa efectiva anual mínima: 97,32%
    • Tasa efectiva anual máxima: 184,94%
  • Requisitos
    • Ser titular de una cuenta bancaria en el banco Columbia
    • DNI
Escrito por: Publicado en Prestamos sobre la Asignación Universal | Etiquetado , , | Ver comentarios
TWITTEAR Compartir Linkedin Compartir por Email

Deja un comentario